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介绍:之后是manager的面试,因为manager是我校友,所以全程非常愉悦,聊了学校变化什么的,不是压力面。利来国际最给利的老牌最新首页,利来国际最给利的老牌最新首页,利来国际最给利的老牌最新首页,利来国际最给利的老牌最新首页,利来国际最给利的老牌最新首页,利来国际最给利的老牌最新首页

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ijk | 2019-01-22 | 阅读(13) | 评论(415)
开始考试之前会有工作人员来讲解考试流程和答题的注意事项。【阅读全文】
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cef | 2019-01-22 | 阅读(579) | 评论(323)
无领导小组面,8个人,红蓝两队同一个Case,针对不同的问题准备presentation,然后两个组互相提问题,有点类似头脑风暴,一定要注意“创新”这个点。【阅读全文】
7fw | 2019-01-22 | 阅读(911) | 评论(545)
总之一句中文不会有。【阅读全文】
o7n | 2019-01-22 | 阅读(550) | 评论(274)
7ip | 2019-01-22 | 阅读(405) | 评论(906)
但是我还是投了7月10号的那个traineeprogramme,用了一点心思。【阅读全文】
z6e | 2019-01-21 | 阅读(833) | 评论(727)
一紧张忘记问什么时候出结果了,总之之前从应届生真的吸取了很多经验,很感谢小伙伴们,所以第一时间跟大家分享下面经。【阅读全文】
op6 | 2019-01-21 | 阅读(802) | 评论(289)
打车费也不给报,差补也不批,完全没有工作幸福感,只觉得被工作压榨。【阅读全文】
kwc | 2019-01-21 | 阅读(820) | 评论(275)
  然而真正使我们与众不同的,是我们对具体有效成果的不断追求和从帮助客户提高各方面业务中所获得的成就感。【阅读全文】
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qcz | 2019-01-21 | 阅读(220) | 评论(112)
我觉得我没有回答得特别好,因为我没有从客户原本的行业背景的角度出发,只是单纯的在说怎么样能帮公司增加profit。【阅读全文】
xjf | 2019-01-20 | 阅读(358) | 评论(910)
科尔尼(atkearney)月薪9000-11000(里面一堆上外毕业的学长,学姐)科尔尼待遇:20/hour+OT+饭贴30/day+必要时的打车报销咨询的待遇的确比较好,很爽的,科尔尼公司里有水果啊、酸奶啊、豆浆啊、零食啊之类的这些东西都是可以免费吃的,还有饭贴,多么开心啊!回归正题,这份其实是一个比较短期的兼职,也是这些经历中最神奇的一个,说神奇的原因是这份实习几乎等于是没有面试,而仅仅通过我的简历就拿到的。【阅读全文】
5gc | 2019-01-20 | 阅读(31) | 评论(76)
i6d | 2019-01-20 | 阅读(741) | 评论(949)
9点开始看宣传片,听HR介绍了当天面试流程及后续通知(原本说面试结果7-10天出后面发现都是骗人的大家都还没收到通知,那边解释要11月最后一周出结果)分批面试,早上有两批小组面,同组都是申请同个岗位的,题目是案例分析题,强调不可泄题就不说具体的啦反正基本上小组氛围和谐都可以进下午的par面(我们小组就是,有一个小姐姐全程很少讲话算不上领导者协调者时间控制者不是最后的总结者,最后提问环节面试官给她机会让她总结,后边也是进了par面)。【阅读全文】
6xe | 2019-01-20 | 阅读(238) | 评论(732)
后来,在分析competitionenvironment的时候,由于对case涉及行业缺乏基本的commonsense,又被challenge的很厉害,后来才稍微沉着了一点。【阅读全文】
v4v | 2019-01-19 | 阅读(744) | 评论(112)
然后面试官会根据你们的pre问些问题,回答是抢答的方式。【阅读全文】
zq5 | 2019-01-19 | 阅读(10) | 评论(199)
后者则很具体,比如公司的某个部门的某项工作遇到困难,我们会就这个困难为客户提供解决方案。【阅读全文】
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